東西部協作花朵綻放甌越大地。1月12日下午，市人力社保局聯合四川宜賓、貴州習水、云南羅平等9家勞務協作工作站舉行跨省勞務協作暨外來員工關愛活動和“春風行動”系列招聘會暨就業援助月啟動儀式。

為切實幫扶企業招工和外來民工就業，促進全市就業形勢持續穩定，我市人社部門啟動跨省勞務協作，聯合企業與外省駐溫勞務協作工作站之間深度聯動。一方面提升公共就業服務水平，加強崗位信息對接，建立人力資源協作長效機制，高效開展勞務跨地區合作，促進當地富余勞動力轉移就業；另一方面緩解我市相關企業“用工難”問題，多渠道“補給”用工需求，開啟兩地勞動人力資源合作發展新局面。

2022年以來，我市赴河南信陽、貴州黔西南州、四川南部等14個地區開展37場勞務協作活動，發布了360余家企業的3.4萬個崗位，招工4200余人。線上依托“家服云”、溫州工作網、各縣市區就業工作網等平臺，開展“云招聘”267場，發布了9138家企業的25萬余個崗位招聘信息，其中4016家企業32128崗位達成初步意向。線下依托勞動力市場等平臺，提供求職登記、政策咨詢等服務，開展線下招聘會29場，涉及581家企業23241崗位。

記者從會上獲悉，溫州結合實際，擴大對象范圍，加大扶持力度，突出支持創業，優化就業服務。如出臺《2023年溫州市區企業一次性留工補助、返崗交通補貼和人力資源服務機構新引進員工補貼實施細則》，推出鼓勵企業穩崗留人、保障員工順利返崗、支持員工招聘等一系列措施。溫州“人才新政40條”3.0版在原有ABCDE類人才基礎上，新增覆蓋大學生和技能人才的F類人才，大大拓展了人才政策的覆蓋面，形成了涵蓋各類人才的完整人才認定體系。

接下來，2023年“春風行動”暨就業援助月全市計劃開展近百場系列現場招聘會，預計3000余家企業參會，提供20萬余個崗位。（記者 李尖 通訊員 陳翔宇）